Kolb Learning Cycle

科爾布學習風格測試

eduolog
這個測試由一系列問題組成，旨在評估一個人在每個學習風格方面的傾向。測試的結果將提供一個學習風格的概要，有助於了解個體如何處理和吸收信息。

實際應用:

  • 個性化教學: 了解學生的學習風格，教育者可以調整教學方法以滿足個體需求。
  • 職業發展: 個人可以利用這些信息來提高自己的學習和發展能力，尤其是在職場上。
  • 團隊動力: 在團隊環境中，理解成員的學習風格有助於提高合作和效率。



1.我對什麼是對的和錯的，好的和壞的有著強烈的信仰。
2.我常常在考慮可能的後果之前行動。
3.我傾向用一種逐步的方式解決問題。
4.我相信正式的程序和政策會限制人。
5.我以直截了當、簡單地說明我的看法而聞名。
6.我常常發現基於感覺的行動和深思熟慮和分析的行動一樣有根據。
7.我喜歡那種有時間進行徹底準備和實施的工作。
8.我經常向人們質問他們的基本假設。
9.最重要的是某事在實踐中是否有效。
10.我積極尋求新的經驗。
11.當我聽到一個新的想法或方法時，我立即開始考慮如何在實踐中應用它。
12.我喜歡自律，比如關注我的飲食，定期運動，堅持固定的日程等。
13.我以做事徹底而自豪。
14.我與邏輯分析的人相處得最好，而與即興、「非理性」的人相處得不太好。
15.在得出結論之前，我仔細解讀數據，避免貿然下結論。
16.我喜歡在權衡許多選擇之後仔細地做出決定。
17.我更吸引新穎、不尋常的想法，而不是實用的想法。
18.我不喜歡雜亂無序的事物，更喜歡將事物納入一個一致的模式中。
19.只要我認為它們是高效完成工作的方式，我就接受並遵守制定的程序和政策。
20.我喜歡將我的行動與一個一般原則、標準或信念聯繫在一起。
21.在討論中，我喜歡一針見血。
22.我在工作中傾向於與人保持遠距離、相對正式的關係。
23.我在挑戰中蓬勃發展，應對新的和不同的事物。
24.我喜歡愛玩、即興的人。
25.在得出結論之前，我會仔細注意細節。
26.我發現在即興時難以產生想法。
27.我相信馬上切入主題是有價值的。
28.我小心翼翼，不會過於迅速下結論。
29.我更喜歡擁有盡可能多的信息來思考，信息越多越好。
30.輕率、膚淺的人如果不夠認真通常會激怒我。
31.在提出自己的觀點之前，我會聽取別人的觀點。
32.我傾向於對自己的感受保持開放態度。
33.在討論中，我喜歡觀察其他參與者的陰謀和策劃。
34.我更喜歡根據實際需要在實際情況中做出靈活的反應，而不是提前計劃。
35.我傾向於被像流程圖、應急計劃等這樣的技術所吸引。
36.如果我不得不趕工以滿足緊迫的截止日期，我會感到擔憂。
37.我傾向於根據信息的實際價值來評判人們的想法。
38.安靜、深思熟慮的人讓我感到不安。
39.我常常被想要事情進展速度太快的人激怒。
40.重要的是享受當前時刻，而不是思考過去或未來。
41.我認為基於對所有信息的仔細分析的決策比基於直覺的決策更好。
42.我傾向於是一個完美主義者。
43.在討論中，我通常會提出許多即興的想法。
44.在會議中，我提出實用、現實的想法。
45.大多數時候，規則存在是有道理的。
46.我更喜歡站在一個位置，考慮所有的觀點。
47.我經常能看到別人的論點中的矛盾和弱點。
48.整體而言，我說話比聽話多。
49.我經常能看到更好、更實際的方式來完成事情。
50.我認為書面報告應該簡短而言之。
51.我相信理性、邏輯思維應該占上風。
52.我傾向於與人討論具體的事情，而不是參與社交性的討論。
53.我喜歡那些以現實方式處理事情的人。
54.在討論中，我對與主題無關的問題和離題的東西感到不耐煩。
55.如果我要寫一份報告，我傾向於在確定最終版本之前撰寫許多草稿。
56.我渴望嘗試事物，看它們在實踐中是否有效。
57.我渴望通過邏輯方法獲得答案。
58.我喜歡成為多說話的人。
59.在討論中，我經常發現自己是一個現實主義者，讓人們保持在正軌上，避免狂放的猜測。
60.我喜歡在做出決定之前考慮許多替代方案。
61.在與人討論時，我經常發現自己是最客觀和客觀的人。
62.在討論中，我更有可能採取一個“低調”的態度，而不是帶領並佔據大部分的對話時間。
63.我喜歡將當前的行動與更長遠、更宏觀的大局聯繫在一起。
64.當事情出錯時，我樂於一笑置之，將其歸咎於經驗。
65.我傾向於拒絕狂放、即興的想法，認為它們不切實際。
66.在採取行動之前最好仔細考慮。
67.總的來說，我更多地是在傾聽而不是說話。
68.我傾向於對那些發現很難採取邏輯方法的人要求嚴格。
69.大多數時候，我相信目的可以彌合手段。
70.我不介意傷害別人的感覺，只要工作完成。
71.我認為制定具體的目標和計劃的形式化程度使人擔憂。
72.通常，我是那個能為聚會增添生氣的人。
73.為了完成工作，我會做任何實際的事情。
74.我對細緻、詳細的工作感到很快厭倦。
75.我喜歡探索支持事物和事件的基本假設、原則和理論。
76.我總是對了解別人的想法感興趣。
77.我希望會議能按照有條理的方式進行，遵循訂定的議程。
78.我避免主觀（偏見）或模糊（不清晰）的主題。
79.我喜歡危機情況的戲劇和激情。
80.人們通常覺得我對他們的感覺不敏感。

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