Решите бесплатный тест личности и узнайте свои сильные стороны.
Тип личности ESTJ
ESTJ — трудолюбивые традиционалисты, стремящиеся взять на себя ответственность за организацию проектов и людей. Аккуратные, соблюдающие правила и добросовестные, ESTJ любят доводить дело до конца и, как правило, занимаются проектами систематически и методично.
ESTJ — непревзойденные организаторы, и они хотят привнести структуру в свое окружение. Они ценят предсказуемость и предпочитают, чтобы все происходило в логическом порядке. Когда они видят недостаток организации, ESTJ часто берут на себя инициативу по установлению процессов и руководящих принципов, чтобы все знали, чего от них ожидают.
Что означает ESTJ?
ESTJ — это аббревиатура, используемая для описания одного из шестнадцати типов личности, созданных Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс . Это означает Экстравертный, Чувствующий, Думающий, Судящий. ESTJ указывает на человека, которого заряжает время, проведенное с другими (Экстраверт), который сосредотачивается на фактах и деталях, а не на идеях и концепциях (Чувство), который принимает решения, основанные на логике и разуме (Мышление), и который предпочитает быть спланированным и организованным. а не спонтанный и гибкий (судейство). ESTJ иногда называют супервайзерами, потому что они, как правило, берут на себя ответственность и следят за тем, чтобы все делалось правильно.
Ценности и мотивация ESTJ
ESTJ условны, основаны на фактах и основаны на реальности. Для ESTJ доказательство находится в прошлом: что сработало и что было сделано раньше. Они ценят доказательства выше предположений и доверяют своему личному опыту. ESTJ ищут правила, которым нужно следовать, и стандарты, которым нужно соответствовать, и часто берут на себя руководящую роль, помогая другим людям соответствовать их ожиданиям. Они заботятся о поддержании общественного порядка и подчинении других.
ESTJ часто берут на себя роль менеджера проектов как дома, так и на работе, и преуспевают в постановке целей, принятии решений и организации ресурсов для выполнения задачи. ESTJ хочет добиться эффективной производительности и, как правило, считает, что этого лучше всего добиться, когда люди и системы хорошо организованы.
Как другие видят ESTJ
ESTJ контролируют ситуацию в том смысле, что они знают, как все должно происходить, и готовы взять на себя ответственность, чтобы убедиться, что это произойдет. Они ориентированы на задачу и ставят работу перед игрой. Уверенный в себе и упрямый, ESTJ почти всегда контролирует ситуацию. ESTJ ценят структуру и часто начинают организовываться, как только входят в комнату. Они хотят установить основные правила и убедиться, что все делают то, что должны.
ESTJ часто участвуют в организациях: клубах, ассоциациях, обществах и церквях, где они обычно играют руководящую роль. Обычно они связываются с другими посредством совместного ритуала и рутины. Социальное взаимодействие для ESTJ часто означает следование устоявшейся традиции структурированного взаимодействия с другими людьми. ESTJ склонны уважать и искать иерархию. Они хотят знать, кто главный, и назначат уровни ответственности, если их нет. Как только структура создана, ESTJ обычно доверяют авторитетным фигурам и ожидают послушания от людей более низкого ранга.
Насколько редок тип личности ESTJ?
ESTJ является пятым наиболее распространенным типом среди населения и вторым среди мужчин. ESTJ составляют:
9% населения в целом
11% мужчин
6% женщин
Знаменитые ESTJ
Среди известных ESTJ Колин Пауэлл, судья Джуди Шейндлин, доктор Лаура Шлессингер, Джордж Вашингтон, Сандра Дэй О’Коннор, Майк Уоллес и Винс Ломбарди.
Факты о ESTJ
Интересные факты о ESTJ:
- По показателям личностных качеств, которые могут быть оценены как Довольный, Энергичный, Предубежденный, Самодовольный и Практичный
- Более вероятно, чем другие типы, демонстрируют поведение типа А
- Из всех типов, самые высокие баллы по ресурсам преодоления (с ENFP)
- Занимает 3-е место по удовлетворенности браком среди всех типов
- Среди четырех лучших типов по среднему баллу колледжа
- Наименее вероятно из всех типов думать о самоубийстве в колледже
- Среди тех, кто, скорее всего, останется в колледже
- Среди типов, наиболее довольных своей работой
- Высокопоставленные личные ценности включают здоровье, финансовую безопасность, достижения и престиж.
- Чрезмерно представлен среди банковских служащих, финансовых менеджеров и владельцев бизнеса
Хобби и интересы ESTJ
Популярные хобби для ESTJ включают строительство и ремонт вещей по дому, садоводство, волонтерство, общественные работы, а также игры и просмотр спортивных состязаний.
Сильные стороны ESTJ
Организация и оперативность . ESTJ — планировщики и составители списков — упорядоченные и запланированные. Их мозг естественным образом структурирует их жизнь и их время. ESTJ любят создавать порядок из хаоса и всегда пунктуальны. Это способствует тому, что другие воспринимают их как надежных, надежных и устойчивых.
Преданность и приверженность . Никто не может обвинить ESTJ в уклонении от работы, и для этого типа естественно выкладываться на 110 процентов во всех сферах жизни и демонстрировать безграничную энергию, как они. Они скорее пожертвуют своим личным временем или предпочтениями, чем нарушат обязательство или не представят свою лучшую работу. Работодатели могут рассчитывать на то, что ESTJ всегда будут поддерживать видение организации, работать на полной скорости и поощрять других делать то же самое.
Целостность . ESTJ демонстрируют постоянную честность в роли лидера, полагая, что правила применимы к ним в той же мере, что и к их подчиненным. И хотя они умело пользуются властью, они также проявляют большое уважение к своему начальству и без труда выполняют приказы. Они видят, что организации и общества лучше всего функционируют, когда есть здоровое чувство уважения и долга.
Управление . ESTJ являются привратниками общества. Это люди, которые чувствуют личную ответственность за соблюдение стандарта и формулирование очень четкой картины того, что проходит, а что нет. Таким образом, на ESTJ всегда можно положиться в соблюдении законов, правил, постановлений и постановлений, которые поддерживают структуру и бесперебойное функционирование общества. На домашнем фронте ESTJ преданы своим семьям и желают хорошо обеспечивать всех, кто, по их мнению, находится под их опекой.
ESTJ Слабые стороны
Судебный . Черно-белый подход к жизни может стать серьезной ловушкой для ESTJ. Хотя они похвально привержены своим убеждениям, они часто забывают, что все принципы, которые они поддерживают, не являются ни универсальными, ни объективными, и традиционный, проверенный временем путь — не единственный. ESTJ могут не видеть, что инновации могут быть полезными, и могут проявлять нетерпение по отношению к людям, которые выбирают нетрадиционный образ жизни, в результате чего они кажутся осуждающими или ограниченными.
Неудобно с эмоциями . ESTJ часто не в состоянии оценить эмоции или принять во внимание чувства — свои собственные и чувства других — и это может сделать их грубыми, резкими, утилитарными и безразличными. Их типично низкий эмоциональный интеллект может привести к тому, что они будут неверно оценивать намерения других и в равной степени будут неправильно поняты. У них часто бывает мало терпения по отношению к людям, которые думают или действуют интуитивно или реагируют эмоционально, рассматривая их как недостатки, а не как потенциальные сильные стороны.
Трудоголизм . Хотя трудовая этика ESTJ заслуживает похвалы, люди этого типа также могут ошибаться в сторону трудоголизма и перфекционизма. Их личность и интенсивность типа А могут быть немного трудными для других, поскольку они часто совершенно не сочувствуют тем, кто может работать не так усердно или «идеально», как они.
Упрямый и непреклонный . ESTJ считают свой путь или точку зрения объективно правильными, и это может препятствовать процессу личностного роста. На самом деле, ESTJ часто настолько твердо убеждены в своих первоначальных убеждениях, а также в собственной правоте, что не признают новую или противоречивую информацию, которая могла бы привести к измененному и, возможно, более верному заключению. Ригидность может помешать им быть по-настоящему непредубежденными, а их практический подход к мышлению и жизни в целом может подавить их способность мыслить образно или проявлять дальновидность.
ESTJ на работе
На работе ESTJ преуспевает в организации людей, проектов и операций. ESTJ любят контролировать и часто ищут руководящие должности, предпочитая быть в роли, где они могут принимать решения и обеспечивать соблюдение политик и процедур.
ESTJ быстро завоевывают репутацию на рабочем месте как люди, которым можно доверять, чтобы они выполняли заказы вовремя и в соответствии с запросом. Они неизменно надежны и получают удовлетворение от завершения проекта. Из-за своего стремления брать на себя ответственность они иногда переутомляются.
Идеальная рабочая среда для ESTJ хорошо структурирована, с четким набором ожиданий и организованной структурой полномочий. Идеальная работа для ESTJ позволяет им использовать свои организационные навыки в рамках набора стандартизированных процедур для эффективного производства материального продукта.
