beş faktör kişilik testi

Beş Faktör Kişilik Modeli, kişilik özelliklerini beş temel boyut üzerinden değerlendiren bir modeldir. Bu beş temel faktör, genellikle “Big Five” olarak adlandırılır ve şunlardan oluşur:

  1. Açıklık (Openness): Açıklık faktörü, kişinin deneyimlere açıklık, yaratıcılık ve kültürel çeşitliliğe karşı duyarlılık gibi özelliklerini değerlendirir. Açık bireyler genellikle yeni deneyimlere ve fikirlere açık, yaratıcı ve esnek olabilirler.
  2. Sorumluluk Alabilme (Conscientiousness): Bu faktör, bireyin düzenlilik, sorumluluk alma ve hedeflere odaklanma düzeyini ölçer. Sorumluluk sahibi bireyler genellikle düzenli, organize ve planlıdır.
  3. Dışa Dönüklük (Extraversion): Dışa dönüklük, kişinin sosyal etkileşimlere, enerji seviyelerine ve dışa yönelik davranışlara karşı eğilimini değerlendirir. Dışa dönük bireyler genellikle sosyal, enerjik ve konuşkan olabilirler.
  4. Uyum (Agreeableness): Uyum faktörü, bireyin başkalarına karşı düşünceli, yardımsever ve işbirliğine açık olma düzeyini ölçer. Uyumlu bireyler genellikle empatik, hoşgörülü ve uyumlu olabilirler.
  5. Duygusal Kararlılık (Neuroticism): Duygusal kararlılık, stresle başa çıkma, duygusal denge ve zor durumlarla baş etme becerilerini değerlendirir. Duygusal olarak kararlı bireyler genellikle sakin, güvenli ve stresle başa çıkma konusunda etkilidirler.

Bu beş faktör kişilik modeli, geniş bir kişilik yelpazesini kapsayan ve bireyler arasındaki farklılıkları anlamak için kullanılan bir araçtır. Kişilik testleri, bireylerin bu beş faktördeki eğilimlerini değerlendirerek, kişisel gelişim, işe alım süreçleri, psikolojik danışmanlık ve araştırmalar gibi birçok alanda kullanılır.

Beş faktör kişilik testi, 1 = Katılmıyorum, 3 = Nötr ve 5 = Katılıyorum olmak üzere beş puanlık bir ölçekte sizin hakkınızda ne kadar doğru olduklarını değerlendirmeniz gereken elli maddeden oluşur. Çoğu insanın tamamlaması 3-8 dakika sürer.



1.Tam bir parti insanıyım.
2.Başkaları için az çok endişelenirim.
3.Her zaman hazırlıklıyımdır.
4.Çabuk stres olurum.
5.Zengin bir kelime dağarcığım vardır.
6.Çok konuşmam.
7.İnsanlarla ilgilenmeyi severim.
8.Eşyalarımı etrafta bırakırım.
9.Genel olarak rahatımdır.
10.Soyut fikirleri anlamakta güçlük çekerim.
11.Başka insanların yanında rahatımdır.
12.İnsanları küçük düşürürüm.
13.Detaylara önem veririm.
14.Endişeli bir yapım vardır.
15.Hayal gücüm güçlüdür.
16.Arka planda dururum.
17.Diğer insanlarının duygularını önemserim.
18.Her şeyi elime yüzüme bulaştırırım.
19.Çok nadir üzgün hissederim.
20.Soyut düşüncelere ilgim yoktur.
21.Başkalarıyla konuşmaları ben başlatırım.
22.Diğer insanların problemleriyle ilgilenmem.
23.Günlük ufak tefek işleri bekletmeden hallederim.
24.Çok kolayca bir şeylerden rahatsızlık duyabilirim.
25.Mükemmel fikirlerim vardır.
26.Konuşabileceğim çok fazla şey yoktur.
27.Sevgi dolu bir kalbim vardır.
28.Genellikle aldığım bir şeyi yerine koymayı unuturum.
29.Çok çabuk üzülürüm.
30.Hayal gücüm iyi değildir.
31.Bir partiye gittiğimde birçok farklı insanla muhabbet ederim.
32.Diğer insanları çok önemsemem.
33.Düzeni severim.
34.Ruh halim çok fazla değişir.
35.Çabuk öğrenirim.
36.İlginin benim üzerimde olması hoşuma gitmez.
37.Yoğun programım olsa bile insanlara zaman ayırırım.
38.Yapmam gereken işlerden kaytarırım.
39.Ruh halim çok çabuk değişir.
40.Bilinmedik, zor kelimeler kullanırım.
41.İlgi merkezi olmak benim için sorun değildir.
42.Diğer insanların ne hissettiklerini anlarım.
43.İşlerimi yaparken bir takvime bağlı kalırım.
44.Çok çabuk rahatsız olurum.
45.Kendimi sorgulamaya zaman ayırırım.
46.Yabancı kimselerin yanında konuşmam.
47.İnsanların rahat hissetmelerini sağlarım.
48.İşimde istediğimi koparırım.
49.Sık sık üzgün hissederim.
50.Çok fazla fikrim var.

Etiketler: beş faktör kişilik testi, big five, büyük beş, Goldberg, kişilik kuramı

8 Comments

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir