Test de personnalité gratuit – Résultat détaillé avec 16 personnalités
Les ESFJ sont des bénévoles consciencieux qui répondent aux besoins des autres et se consacrent énergiquement à leurs responsabilités. Ils sont extrêmement attentifs à leur environnement émotionnel, étant conscients des sentiments des autres ainsi que de la perception que les autres ont d’eux.
Les ESFJ aiment un sentiment d’harmonie et de collaboration dans leur environnement et s’efforcent de plaire. Les ESFJ apprécient la loyauté et la tradition, et accordent souvent une grande valeur à la famille et aux amis. Ils sont généreux de leur temps, de leurs efforts et de leurs émotions. Ils assument souvent les préoccupations des autres comme les leurs et essaient d’utiliser leurs importantes compétences organisationnelles pour mettre de l’ordre dans la vie des autres.
Que veut dire ESFJ ?
ESFJ est un acronyme utilisé pour décrire l’un des 16 types de personnalité créés par Katharine Briggs et Isabel Myers. Cela signifie extraverti, percevoir, ressentir, juger. L’ESFJ montre la personne qui est dynamisée par le temps qu’elle passe avec les autres (extravertie), se concentre sur les faits et les détails plutôt que sur les idées et les concepts (bon sens), prend des décisions basées sur des sentiments et des valeurs (émotionnelles) et cela de préférence planifié , organisé (jugement). Les ESFJ sont parfois appelés personnalités « fournisseurs » parce qu’ils sont intéressés à regarder les autres de manière pratique.
Valeurs et motivations de l’ESFJ
Les ESFJ suivent un code d’éthique strict et encouragent les autres à faire de même. Ils voient souvent les choses en noir et blanc, bien et mal, et n’ont généralement pas peur de partager leurs évaluations du comportement des autres. Les ESFJ aspirent à l’harmonie et à la collaboration, et ils croient que cela est mieux réalisé lorsque tout le monde suit les mêmes règles. Ils ont un sens de l’ordre dans la façon dont les gens interagissent les uns avec les autres et assument souvent des rôles qui leur permettent d’aider à faire respecter cet ordre social.
Les ESFJ se sentent personnellement responsables des besoins des autres et sont souvent prêts à faire du bénévolat et à aider. Vous avez tendance à être sérieux et pratique, mettant consciemment le travail avant le jeu – en particulier en prenant soin des autres. Ils aiment généralement la routine et maintiennent généralement un horaire régulier qui leur permet d’être organisés et productifs.
Comment les autres voient l’ESFJ
Ils assument généralement le rôle d’organisateur sans hésitation et veulent s’assurer de ne négliger personne. Les rôles tels que président de comité et planificateur d’événements conviennent très bien à l’ESFJ. Ils sont généralement connectés aux communautés et travaillent dur pour contribuer à la communauté
pour maintenir l’ordre social.
Les ESFJ se soucient des autres et veulent connaître les détails de leur vie. Les potins sont le passe-temps favori de nombreux ESFJ ; Ils aiment partager des histoires sur les gens qui les entourent. Les ESFJ ont un code d’éthique clair qui guide leur comportement et leurs attentes envers les autres. Les gens ont souvent des idées bien arrêtées sur la façon de se comporter et sur ce qu’il faut faire. L’étiquette et d’autres codes d’interaction sociale sont souvent d’un grand intérêt pour les ESFJ. Vous pouvez penser en noir et blanc, bien et mal. Ils peuvent porter des jugements sur les autres qui, selon eux, ne font pas ce qu’il faut, mais ils sont de bonne foi : ils veulent que tout le monde suive les règles pour que tout le monde soit d’accord. L’ESFJ souhaite
Quelle est la rareté du type de personnalité ESFJ ?
ESFJ est la deuxième espèce la plus commune dans la population.
ESFJ : 12 % de la population générale 17 % de femmes 8 % d’hommes
ESFJ célèbres
Les ESFJ célèbres incluent Martha Stewart, Dave Thomas, Sam Walton, Barbara Walters, William Howard Taft, JC Penney, Sally Field, Mary Tyler Moore et Ray Kroc.
Faits sur les ESFJ
Faits intéressants sur l’ESFJ :
- Parmi les types de ressources les plus élevés pour faire face au stress
- Très probablement, une croyance en une puissance spirituelle supérieure quelconque est rapportée
- Le niveau de satisfaction le plus élevé a été signalé à propos de leur mariage ou de leur relation étroite
- Parmi les gars les plus susceptibles d’aller à l’université
- Probablement satisfait de toutes sortes de collègues
- Les valeurs en milieu de travail comprennent l’ouverture, la sécurité et la capacité de servir les autres
- Parmi les plus heureux de leur travail
- Souvent trouvé dans les carrières de l’éducation, de la santé et de la religion
Passe-temps et intérêts ESFJ
Les activités récréatives populaires pour les ESFJ comprennent le bénévolat dans la communauté, les organismes de bienfaisance ou les organisations religieuses ; Cela comprend la célébration des fêtes et des traditions familiales, la cuisine, le plaisir et les sports sociaux.
Les points forts de l’ESFJ
Solides compétences pratiques. Les bonnes intentions sont bonnes, mais elles ne signifient pas grand-chose si elles ne sont pas soutenues par un plan d’action bien organisé. Les ESFJ savent comment faire avancer les choses mieux que la plupart, ils laissent donc rarement des éléments non cochés sur leurs listes de tâches. Ils sont si consciencieux et minutieux qu’ils ne supportent pas l’idée de laisser un travail important ou un projet à moitié terminé, et ont honte de faire moins d’efforts à chaque fois.
Chaleureux et sensible. Avec des cœurs grands et gentils, les ESFJ forment des liens émotionnels durables et des liens empathiques forts avec les autres. Lorsqu’une personne a besoin d’aide, les ESFJ sont là pour la soutenir avec des conseils précis, logiques et garantis de bons résultats. Aucun problème n’est trop grand ou trop petit pour que les ESFJ s’en préoccupent, et peu importe ce que traverse un ami, un être cher ou une connaissance, les ESFJ feront de leur mieux pour fournir une aide efficace.
Fidèle et respectueux. Les ESFJ sont des traditionalistes dans l’âme. Soucieux de protéger le meilleur de l’ordre social actuel contre les forces du « progrès », ils respectent toujours la sagesse de leurs aînés et font toujours passer les intérêts des autres avant eux.
Faiblesses de l’ESFJ
C’est strict et critique. Bien que les ESFJ soient généralement tolérants, ils n’abordent pas le monde avec un esprit totalement ouvert. Les systèmes de valeurs sont définis par des notions fixes de bien et de mal, de bon et de mauvais, d’intelligent et de stupide, et ils ont tendance à catégoriser tout ce qu’ils voient selon ces concepts binaires.
besoin. Les ESFJ ont désespérément besoin d’être remarqués, reconnus et valorisés, et ils veulent que les autres les voient comme bienveillants, fiables et vertueux. Cela signifie que leur estime de soi augmente ou diminue en fonction du nombre d’éloges ou de critiques qu’ils reçoivent des autres.
manque de pensée créative. Si les avantages du pouvoir créatif de l’imagination ne sont pas respectés, les ESFJ peuvent rester coincés dans des schémas de pensée et de comportement bien avant qu’ils ne soient utiles.
ESFJ en milieu de travail
Les ESFJ aiment utiliser leurs compétences interpersonnelles pour organiser les personnes et les processus. Il est adapté aux besoins des autres et ils essaient de créer une structure qui sert les gens. Les ESFJ préfèrent souvent les emplois qui leur permettent d’aider les gens de manière pratique et observable.
Les ESFJ aiment travailler pour suivre et voir les résultats et préfèrent un haut niveau de structure et d’organisation. Ils se contentent d’accomplir des tâches en prêtant attention aux processus et aux détails. Le travail idéal pour un ESFJ nécessite le respect des procédures et des spécifications, et permet à l’ESFJ de travailler méthodiquement pour organiser les personnes et les processus.
Les ESFJ préfèrent souvent travailler en collaboration et se motiver en rejoignant une équipe motivée, consciencieuse et orientée vers l’action. Il est important pour l’ESFJ de travailler avec d’autres qui sont solidaires et collaboratifs et travaillent en alignement avec leurs valeurs. Il offre un environnement de travail idéal pour un ESFJ, des attentes claires et une ambiance conviviale et structurée sans conflit ni incertitude.
Meilleure carrière pour l’ESFJ
Meilleures carrières pour les ESFJ : • Comptable • Assistante de direction • Gestionnaire • Comptable • Garde d’enfants • Consultante • Assistante dentaire • Médecin généraliste • Ressources humaines • Marketing • Infirmière • Chef de bureau • Gestionnaire d’organisation • Radiologue • Réceptionniste • Chercheuse • Travailleuse sociale • Orthophoniste • Enseignant • Éducateur
