Test de personnalité gratuit – Résultat détaillé avec 16 personnalités
Les ENTJ sont des leaders stratégiques motivés à organiser le changement. Ils repèrent rapidement les inefficacités et conçoivent de nouvelles solutions, et aiment élaborer des plans à long terme pour réaliser leur vision. Vous excellez dans la pensée logique et êtes généralement simple et rapide.
Les ENTJ sont analytiques et objectifs et aiment mettre de l’ordre dans le monde qui les entoure. Lorsqu’un système présente des bogues, ENTJ les reconnaît et aime trouver et mettre en œuvre une meilleure méthode. Les ENTJ sont confiants et aiment prendre des responsabilités. Ils voient leur rôle comme un leadership et un leadership, organisant les personnes et les processus pour atteindre leurs objectifs.
Que signifie ENTJ ?
ENTJ est un acronyme utilisé pour décrire l’un des 16 types de personnalité créés par Katharine Briggs et Isabel Myers. Cela signifie extraverti, intuitif, pensant et jugeant. ENTJ dépeint une personne qui est dynamisée par le temps passé avec les autres (Extroverti), se concentre sur les idées et les concepts plutôt que sur les faits et les détails (Intuitif), prend des décisions basées sur la logique et la logique (Penseur), préfère être planifié et organisé que spontané et souple (jugement). Les ENTJ sont parfois appelés des figures militaires en raison de leur désir inhérent de diriger les autres.
Valeurs et motivations de l’ENTJ
Les ENTJ sont souvent motivés par le succès dans leur carrière et aiment travailler dur. Ambitieux, ils sont intéressés à gagner en pouvoir et en influence. La prise de décision est un métier pour ENTJ. Ils veulent pouvoir rechercher et activer leurs plans.
Les ENTJ ont tendance à être directs et décisifs. Avec une envie de faire avancer les choses, ils peuvent parfois être critiques ou impolis dans la poursuite d’un objectif. Vous êtes généralement amical et extraverti, mais vous ne comprenez peut-être pas les subtilités émotionnelles des autres. Ils aiment généralement travailler avec les autres vers un objectif commun, mais n’ont peut-être pas le temps de confronter leurs émotions. Vous vous concentrez sur les résultats et souhaitez être productif, compétent et efficace.
Comment les autres voient-ils ENTJ ?
Les ENTJ sont des leaders naturels et assument souvent des responsabilités où qu’ils se trouvent. Ils ont généralement une vision claire de l’avenir et comprennent intuitivement comment faire évoluer les personnes et les processus vers cet objectif. Vous avez tendance à aborder n’importe quelle situation comme un analyste de la productivité et vous n’avez pas peur de souligner ce qui pourrait être amélioré.
Les ENTJ semblent souvent être grégaires et ont une idée de la façon dont une personne s’intègre dans leur grand schéma dès le moment où ils sont présentés. Ils sont généralement directs et peuvent paraître arrogants ou même arrogants ; Ils évaluent les gens et les situations très rapidement et ont du mal à être autre chose qu’honnêtes à propos de ce qu’ils voient. Les ENTJ sont sensibles aux questions de pouvoir et recherchent des personnes influentes. Ils sont généralement ambitieux et souvent très occupés par leur carrière. Les ENTJ apprécient leur travail plus que tout autre genre et peuvent même dire que le travail est ce qu’ils font pour le plaisir.
Quelle est la rareté du type de personnalité ENTJ ?
L’ENTJ est l’un des types les moins courants dans la population générale et le type le plus rare (avec INTJ) chez les femmes. ENTJ : 2% de la population générale 3% des hommes 1% des femmes
Les ENTJ célèbres
Les ENTJ célèbres incluent Margaret Thatcher, Napoléon Bonaparte, Carl Sagan, le général Norman Schwarzkopf, David Letterman, Douglas MacArthur, Harrison Ford et Quentin Tarantino.
Faits sur l’ENTJ
Faits intéressants sur ENTJ :
- • Ambitieux, fort, optimiste, égoïste, adaptable et énergique lors de la mesure des traits de personnalité
- • Les moins susceptibles de signaler des difficultés commerciales ou financières
- • Plus susceptibles que la moyenne d’avoir des problèmes cardiaques
- • Parmi ceux qui croient le moins en une puissance spirituelle supérieure
- • Parmi les 4 meilleurs types de moyenne pondérée cumulative universitaire
- • Parmi ceux qui ont le plus de chance de réussir à l’université
- • Les valeurs personnelles sont le foyer/la famille, le succès, la créativité et l’apprentissage.
- • L’un des deux types les plus susceptibles d’être satisfaits de leur travail
Passe-temps et intérêts ENTJ
Les passe-temps populaires des ENTJ incluent occuper des postes de direction dans des groupes communautaires, assister à des rassemblements sociaux ou à des événements sportifs et pratiquer des sports de compétition. Parce que les ENTJ sont souvent axés sur la carrière, ils peuvent avoir peu d’intérêt en dehors du travail ou participer à des activités récréatives qui les aident à faire avancer leur carrière.
Les points forts de l’ENTJ
forte volonté Une chose particulièrement admirable à propos des ENTJ est qu’ils sont pratiquement à l’abri des critiques. Lors de la prise de position ou de la prise de décision, ils ne s’inclinent pas sous la pression. Ils ne sont certains que de la justesse de leurs croyances et de la logique imaginative qui les a amenés là. Pour manier les ENTJ, vous devez soit les vaincre, soit leur prouver le contraire. Les ENTJ ne craignent pas les critiques, ne prennent pas les choses personnellement et n’ont pas peur des opinions extérieures.
Efficace. Les ENTJ sont connus pour leur efficacité et leur concentration. Souvent, ils peuvent accomplir de nombreuses tâches sans s’éloigner ni prendre du retard. Vous avez une énergie illimitée pour travailler et produire plus que des résultats positifs. Les ENTJ obtiennent souvent ce qu’ils recherchent parce que leurs plans ou positions ne sont pas facilement découragés, même lorsque leurs plans ou positions ne semblent pas fonctionner ou prennent plus de temps que prévu. Ils croient qu’ils n’échoueront pas.
Réflexion stratégique. Les ENTJ sont des penseurs passionnés et des solutionneurs de problèmes remarquables. Ils ont tendance à avoir de bonnes idées et sont capables d’examiner la situation sous tous les angles et d’élaborer stratégiquement un plan pour réaliser leur vision. Au lieu d’être submergés par les problèmes, ils sont animés par eux. Ces qualités se combinent à de solides compétences conceptuelles pour garantir que chaque projet avance avec des solutions intelligentes et à long terme.
Chefs charismatiques. Les ENTJ vivent dans un monde d’opportunités et voient des problèmes partout où ils aiment attaquer. Ce sont des leaders dans le meilleur sens du terme, utilisant leur énergie et leur charisme pour inspirer et motiver les autres. Les gens choisissent souvent les ENTJ comme leaders, ce qui permet aux ENTJ de réaliser des projets ambitieux qu’ils ne pourraient jamais réaliser seuls.
Faiblesses ENTJ
raid. Compte tenu de leur état d’esprit logique, il n’est pas surprenant que les professionnels ENTJ soient des experts pour repérer les bugs et les failles. Cependant, combiné à leur aveuglement caractéristique et à leur manque de respect pour les sentiments des autres, cela peut les faire paraître critiques, sévères et brutaux. Tout le monde n’appréciera pas la fréquence à laquelle leurs bogues sont sélectionnés et affichés.
Intolérant. Les ENTJ tiennent les autres aux mêmes normes impossibles et croient que tout le monde peut et doit travailler aussi dur qu’eux. Ils sont généralement impatients avec les gens qui sont naturellement moins directs ou un peu plus lents.
Fier.Les ENTJ respectent la réflexion stratégique, les idées rapides et les actions décisives, et humilient ceux qui ne correspondent pas. Être confiant ne peut être qu’une bonne chose, mais cela signifie de l’arrogance, surtout aux yeux de ceux qui ne font pas autant d’efforts et ne montrent pas le même courage dans leurs convictions.
Mauvaise gestion des sentiments. L’empathie n’est pas une des forces de l’ENTJ. Ce type a tendance à être impatient lorsque les autres refusent ou ne peuvent pas voir les choses de leur point de vue, et nécessite l’attention active de l’ENTJ pour apprécier la valeur des opinions des autres et prendre en compte leurs sentiments. Dans un cadre personnel, les ENTJ peuvent être convaincants et blesser les sentiments des autres afin qu’ils ne soient pas amis.
ENTJ au travail
Les ENTJ sont attirés par les postes de direction qui leur permettent d’élaborer des stratégies pour atteindre une plus grande efficacité et productivité. Vous préférez les rôles de direction ou de supervision et aimeriez avoir la capacité d’initier et de diriger le changement organisationnel.
Les ENTJ apprécient le défi de résoudre des problèmes difficiles et de comprendre des systèmes complexes pour identifier où des améliorations peuvent être apportées. Les ENTJ voient naturellement des opportunités d’améliorer les systèmes et veulent diriger des équipes pour réaliser leurs visions. Vous appréciez un environnement où l’innovation est encouragée et où les traditions ne sont pas sacrées.
Les ENTJ veulent de l’ordre dans leur travail. Ils préfèrent que leur travail et celui de leurs collègues soient évalués selon des directives claires. Ils adoptent un environnement équitable où la performance est objectivement évaluée et généreusement récompensée. Généralement motivés et travailleurs, les ENTJ aiment être connus pour leurs efforts pour l’argent, le pouvoir et le prestige.
Un travail idéal pour les ENTJ est celui qui les oblige à aborder des problèmes complexes avec une planification stratégique et des objectifs clairs.
Meilleure carrière pour ENTJ
Meilleures carrières pour les ENTJ : • Gestionnaire d’entreprise • Consultant en informatique • Dirigeant d’entreprise • Entrepreneur • Juge • Avocat/Procureur • Gestionnaire • Banquier • Politicien • Scientifique • Analyste de systèmes • Enseignant/Professeur • Soldat supérieur
