La théorie de l’apprentissage expérientiel de Kolb fonctionne à deux niveaux : un cycle d’apprentissage en quatre étapes et quatre styles d’apprentissage distincts. Une grande partie de la théorie de Kolb a à voir avec les processus cognitifs internes de l’étudiant.
Kolb déclare que l’apprentissage implique l’acquisition de concepts abstraits qui peuvent être appliqués de manière flexible dans une variété de situations. Dans la théorie de Kolb, l’impulsion pour le développement de nouveaux concepts est fournie par de nouvelles expériences.
Explication : Lisez chaque ligne et cochez l’option appropriée. Allez avec votre première réponse instinctive plutôt que de trop réfléchir à votre réponse . Si vous n’êtes pas sûr, vous pouvez le laisser vide.
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Le test est formidable, j’ai aimé.
Le test d’apprentissage offre une occasion précieuse de réfléchir à nos propres préférences et comportements dans diverses situations. En répondant aux affirmations, nous sommes invités à examiner de près nos réactions et nos attitudes, ce qui peut contribuer à une meilleure compréhension de soi. Les questions sont variées et abordent des aspects importants de la personnalité et de l’interaction sociale. C’est un outil utile pour encourager la réflexion et la croissance personnelle.
Test intéressant cela nous apprend à mieux nous connaître.
Très beau test
J’ai beaucoup aimer ce test et j’ai beaucoup appris.
c’est une bonne expérience
Solange 13
le test d’évaluation de la personnalité est intéressant, peut-être un peu court
Je trouve le test très important et pratique.