ESFJ-lər vicdani köməkçilərdir, başqalarının ehtiyaclarına həssasdır və məsuliyyətlə məsuliyyətlə həsr olunurlar. Emosional mühitinə son dərəcə uyğundurlar və həm başqalarının hisslərinə, həm də başqalarının onlar haqqında qəbul etməsinə diqqət yetirirlər.
ESFJ-lər ətraf mühitində bir harmoniya və əməkdaşlıq duyğusunu sevirlər və məmnuniyyətlə maraqlanırlar. ESFJ-lər sədaqət və ənənəni qiymətləndirir və tez-tez ailələrini və dostlarını ilk növbədə prioritet vəziyyətə gətirirlər. Zamanları, səyləri və duyğuları ilə səxavətlidirlər. Onlar tez-tez başqalarının narahatlıqlarını özləri kimi qəbul edir və başqalarının həyatını qaydaya salmaq üçün vacib təşkilatçılıq qabiliyyətlərindən istifadə etməyə çalışırlar.
Şəxsiyyət tipinizi yoxlamaq və güclü tərəflərinizi tapmaq üçün buraya vurun. (Pulsuz Şəxsiyyət Testi)
ESFJ nə deməkdir?
ESFJ, Katharine Briggs və Isabel Myers tərəfindən yaradılan on altı şəxsiyyət növündən birini təsvir etmək üçün istifadə olunan bir kısaltmadır. Ekstradisiya, Algılama, Hiss etmə, Mühakimə etmək deməkdir. ESFJ, başqaları ilə keçirdiyi vaxtın enerjisini götürən insanı göstərir (Extrovert), fikir və konsepsiyalardan daha çox həqiqətlərə və detallara diqqət yetirir (Sezgisel), hiss və dəyərlərə əsaslanan qərarlar qəbul edir (Duyğu) və planlanmağa üstünlük verir mütəşəkkil (mühakimə). ESFJ-lər, bəzən başqalarına praktik cəhətdən baxmaq marağına görə “Təminatçı” şəxsiyyətləri olaraq da adlandırılır.
ESFJ Dəyərləri və Motivasiyaları
ESFJ-lər ciddi bir əxlaq qaydalarına riayət edir və başqalarından da bunu tələb edirlər. Çox vaxt şeyləri ağ-qara, doğru və yanlış kimi görürlər və ümumiyyətlə başqalarının davranışlarını qiymətləndirmələrini bölüşməkdən çəkinmirlər. ESFJ-lər harmoniya və işbirliyi axtarırlar və hamının eyni qaydalara əməl etməsi vəziyyətində bunun ən yaxşı şəkildə həyata keçiriləcəyini düşünürlər. İnsanların bir-biri ilə münasibətlərində bir qayda hissi var və tez-tez bu sosial sifarişin həyata keçirilməsində kömək etmələrinə imkan verən rollar oynayırlar.
ESFJ’ler başqalarının ehtiyacları üçün fərdi bir məsuliyyət hissi hiss edirlər və tez-tez iştirak etməyə və kömək etməyə hazırdırlar. Ciddi və praktik olmağa meyllidirlər, vəzifəni şüurlu şəkildə zövqü üstünə qoymaq – xüsusən də başqalarına qayğı göstərmək işidir. Ümumiyyətlə gündəlikdən zövq alırlar və ümumiyyətlə mütəşəkkil və məhsuldar olmağa imkan verən müntəzəm bir cədvəl saxlayırlar.
Digərlərinin ESFJ-yə baxışı
Tərəddüd etmədən təşkilatçı rolunu oynamağa meyllidirlər və heç kimə laqeyd qalmadıqlarına əmin olmaq istəyirlər. Komitə rəhbəri və tədbir planlayıcısı kimi rollar ESFJ-yə çox uyğundur. Onlar ümumiyyətlə icmalarla əlaqələndirilir və sosial qaydanın qorunmasında öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün çox çalışırlar.
ESFJ’ler digər insanlarla maraqlanır və həyatlarının detallarını bilmək istəyirlər. Dedikodu bir çox ESFJ-nin ən sevdiyi əyləncədir; Ətrafdakı insanlar haqqında hekayələr paylaşmağı sevirlər. ESFJ-lərin davranışlarına və başqalarından gözləntilərinə rəhbərlik edən aydın bir etik qaydaları var. İnsanlar tez-tez necə davranacaqları və düzgün davranacaqları barədə güclü fikirlərə sahibdirlər. Etik qaydalar və digər sosial qarşılıqlı əlaqələr kodları ESFJ-lər üçün çox vaxt böyük maraq doğurur. Ağ-qara, doğru-yalnış düşünə bilərlər. Düzgün davranmadıqlarını düşünmədikləri başqalarına qarşı mühakimə yürüdə bilərlər, amma vicdanla davranırlar: Hər kəsin razılığa gələ bilməsi üçün hər kəsin qaydalara riayət etməsini istəyirlər. ESFJ ətrafdakı insanlarla hər şeyin yaxşı getməsini istəyir və başqalarının problemlərinə və narahatlıqlarına qarışa bilər.
ESFJ şəxsiyyət növü nə qədər nadirdir?
ESFJ populyasiyada ikinci ən yaygın növdür.
ESFJ: ümumi əhalinin 12% -i qadınların 17% -i kişilərin 8% -i
Məşhur ESFJ-lər
Məşhur ESFJ-lərə Martha Stewart, Dave Thomas, Sam Walton, Barbara Walters, William Howard Taft, JC Penney, Sally Field, Mary Tyler Moore və Ray Kroc daxildir.
ESFJ-lər haqqında həqiqətlər
ESFJ haqqında maraqlı faktlar:
- Stresslə mübarizə üçün ən yüksək növ mənbələr arasında
- Çox güman ki, hər növ daha yüksək bir mənəvi gücə inam barədə məlumat vermək
- Evlilikləri və ya yaxın münasibətləri barədə ən yüksək məmnuniyyət səviyyəsi bildirildi
- Kollecə getmə ehtimalı yüksək olan növlər arasındadır
- Hər növ həmkarlarından məmnun ola bilər
- İş yeri dəyərlərinə açıqlıq, təhlükəsizlik və başqalarına xidmət etmək qabiliyyəti daxildir
- İşlərindən məmnun olanlar arasında
- Çox vaxt təhsil, səhiyyə və din karyeralarında rast gəlinir
ESFJ Hobbi və Maraqlar
ESFJ-lər üçün populyar istirahət fəaliyyətləri arasında cəmiyyət, xeyriyyə və ya dini təşkilatlardakı könüllülük; Bura tətil və ailə ənənələrini qeyd etmək, yemək bişirmək, əyləncə və sosial idman növləri daxildir.
ESFJ Güclü tərəfləri
Güclü praktik bacarıq. Yaxşı niyyətlər möhtəşəmdir, lakin yaxşı təşkil olunmuş bir fəaliyyət planı ilə dəstəklənmədikləri təqdirdə çox şey demək olmur. ESFJ-lər tapşırıqları çoxlarından daha yaxşı necə yerinə yetirəcəyini başa düşürlər və bu səbəbdən nadir hallarda görüləcək işlər siyahılarında qeyd edilməmiş əşyaları qoyurlar. Onlar o qədər vicdanlı və təfərrüatlıdırlar ki, vacib bir işi və ya layihəni yarımçıq qoymaq fikrini həzm edə bilmirlər və hər dəfə ən az səy göstərsələr xəcalət çəkirlər.
İsti və həssasdır. Böyük və mehriban ürəklərlə ESFJ’lər davamlı emosional bağlar yaradır və başqaları ilə güclü empatik bağlar yaradır. Birinin rəhbərliyə ehtiyacı olduqda, ESFJ-lər yanlarında olacaq və yaxşı, yaxşı nəticələr verməsi üçün konkret, məntiqli və zəmanətli tövsiyələrlə onlara dəstək olacaqlar. ESFJ-lərin marağını oyatmaq üçün heç bir problem çox böyük və ya kiçik deyil və bir dostunun, sevdiyinin və ya tanışının nə yaşadığından asılı olmayaraq, ESFJ-lər təsirli kömək üçün əllərindən gələni edəcəklər.
Sadiq və hörmətli. ESFJ-lər öz əsaslarına görə ənənəvidirlər. Mövcud ictimai quruluşun ən yaxşı hissələrini “tərəqqi” qüvvələrinə qarşı qorumaqla maraqlanırlar və həmişə başqalarının maraqlarını hər zaman özlərindən üstün tutaraq yaşlılarının müdrikliyinə hörmət edirlər.
ESFJ Zəif cəhətləri
Bu sərt və mühakimədir. Ümumiyyətlə tolerant olsa da, ESFJ-lər dünyaya tamamilə açıq bir düşüncə ilə yanaşmırlar. Dəyər sistemləri sabit və yanlış, yaxşı və pis, ağıllı və axmaq fikirləri ilə müəyyən edilir və gördükləri hər şeyi bu cür ikili anlayışlara görə kateqoriyalara ayırmağa meyllidirlər.
Ehtiyac. ESFJ-lərin diqqətini çəkmələri, qəbul etmələri və qiymətləndirmələri lazımdır və başqalarının onları xeyirxah, etibarlı və fəzilətli görmələrini istəyirlər. Bu o deməkdir ki, başqalarından aldığı tərif və ya tənqid miqdarına görə özlərinə dəyər hissləri artacaq və ya azalacaq.
Yaradıcı düşüncənin olmaması. Xəyalın yaradıcı gücünün üstünlüklərinə hörmət etməmək ESFJ-lərin faydalılıqdan çox əvvəl düşüncə və davranış nümunələrində qalmasına səbəb ola bilər.
ESFJ iş yerində
ESFJ-lər, şəxsiyyətlərarası bacarıqlarını insanları və prosesləri təşkil etmək üçün işə salmağı sevirlər. Başqalarının ehtiyaclarına uyğunlaşdırılıb və insanlara xidmət edəcək bir quruluş yaratmağa çalışırlar. ESFJ-lər tez-tez insanlara praktik, müşahidə oluna biləcək şəkildə kömək etməyə imkan verən işlərə üstünlük verirlər.
ESFJ-lər nəticələrini izləməyə və görməyə, yüksək dərəcədə quruluşa və təşkilata üstünlük verməyə imkan verən işlərdən zövq alırlar. Tapşırıqları ardıcıllıqla və təfərrüatlarla yerinə yetirməkdən məmnundurlar. Bir ESFJ üçün ideal iş prosedurlara və spesifikasiyalara diqqət yetirməyi tələb edir və ESFJ-yə insanları və prosesləri təşkil etmək üçün metodik işləməyə imkan verir.
ESFJ-lər tez-tez motivasiyalı, vicdanlı, fəaliyyətə yönəlmiş bir komandaya qoşulmaqla başqaları ilə işləməyi və enerji qazanmağı üstün tuturlar. ESFJ-nin dəstəkləyici və işbirliyi göstərən, eləcə də dəyərlərinə uyğun iş görən başqaları ilə işləməsi vacibdir. ESFJ üçün ideal bir iş mühiti, aydın gözləntilər və heç bir qarşıdurma və ya qeyri-müəyyənlik olmayan mehriban, strukturlaşdırılmış bir atmosfer təmin edir.
ESFJ üçün ən yaxşı karyera
ESFJ-lər üçün ən yaxşı peşələr: • Mühasib • İcraçı köməkçi • Menecer • Mühasib • Uşaq baxımı • Məsləhətçi • Diş köməkçisi • Ailə həkimi • İnsan resursları • Marketoloq • Tibb bacısı • Ofis meneceri • Təşkilat rəhbəri • Rentgenoloq • Resepsiyonist • Tədqiqatçı • Sosial işçi • Danışma terapevti • Müəllim • Tərbiyəçi
