ENTJs dəyişiklikləri təşviq edən strateji liderlərdir. Səmərəsizliyi tez görürlər və yeni həlləri konseptuallaşdırırlar və vizyonlarını həyata keçirmək üçün uzunmüddətli planlar hazırlamaqdan zövq alırlar. Onlar məntiqi mülahizələrdə üstündürlər və ümumiyyətlə sadə və sürətli olurlar.
ENTJ-lər analitik və obyektivdir və ətraf aləmdə nizam gətirməyi sevirlər. Bir sistemdə qüsurlar olduqda, ENTJ bunları görür və daha yaxşı bir yolu tapmaq və həyata keçirmək prosesindən zövq alır. ENTJ-lər iddialıdırlar və məsuliyyət götürməkdən zövq alırlar; Rollarını insanlara və hədəflərinə çatmaq üçün prosesləri təşkil edən lider və menecer rolları olaraq görürlər.
Şəxsiyyət tipinizi yoxlamaq və güclü tərəflərinizi tapmaq üçün buraya vurun. (Pulsuz Şəxsiyyət Testi)
ENTJ nə deməkdir?
ENTJ, Katharine Briggs və Isabel Myers tərəfindən yaradılan on altı şəxsiyyət növündən birini təsvir etmək üçün istifadə olunan bir kısaltmadır. Fövqəladə, Ağıllı, Düşünmək, Mühakimə etmək deməkdir. ENTJ, başqalarına sərf etdiyi vaxtın enerjisini (Extrovert) alan, həqiqət və detallardan daha çox fikir və konsepsiyalara (instinktiv) diqqət yetirən, məntiq və məntiqə əsaslanan qərarlar verən (Düşüncə) bir insanı göstərir və planlaşdırılmasını və təşkil edilməsini üstün tutur. Spontan və çevik olmaqdansa (qərar). ENTJ-lərə bəzən başqalarına rəhbərlik etmək fitri istəklərinə görə hərbi şəxsiyyətlər deyilir.
ENTJ Dəyərləri və Motivasiyaları
ENTJ-lər çox vaxt karyeralarındakı uğurla motivasiya olunur və çox çalışmaqdan zövq alır. İddialı, güc və nüfuz qazanmaqda maraqlıdırlar. Qərar qəbul etmək ENTJ üçün bir peşədir. Axtarış etmək və planlarını aktivləşdirmək üçün bir vəziyyətdə olmaq istəyirlər. ENTJ-lər açıq və qətiyyətli olurlar. İşləri həll etmək həvəsi ilə, bəzən bir hədəf uğrunda kritik və ya kobud ola bilərlər. Onlar ümumiyyətlə səmimi və xarici insanlardır, lakin digər insanlardakı duyğu incəliklərini başa düşə bilməzlər. Ümumiyyətlə başqaları ilə ortaq bir məqsədə doğru getməyi sevirlər, ancaq duyğuları ilə məşğul olmaq üçün vaxtları olmaya bilərlər. Nəticələrə odaklanırlar və məhsuldar, səriştəli və təsirli olmaq istəyirlər.
Digərləri ENTJ-yə necə baxır?
ENTJ-lər təbii liderlərdir və çox vaxt olduqları yerdə məsuliyyət daşıyırlar. Ümumiyyətlə gələcək üçün aydın bir baxışa sahibdirlər və insanları və prosesləri bu hədəfə necə aparacağını intuitiv şəkildə başa düşürlər. Hər vəziyyətə məhsuldarlıq analitiki kimi yanaşmağa meyllidirlər və nəyin daha yaxşı edilə biləcəyinə işarə etməkdən çəkinmirlər.
ENTJ-lər tez-tez ünsiyyətcil görünür və bir insanın tanıdıldığı andan etibarən böyük planına necə uyğunlaşacağına dair bir fikri var. Onlar ümumiyyətlə birbaşa və təkəbbürlü və ya hətta təkəbbürlü görünə bilər; İnsanları və vəziyyətləri çox tez ölçürlər və gördükləri şeylərə qarşı dürüst olmaqdan başqa bir şey etməkdə çətinlik çəkirlər. ENTJ-lər güc məsələlərinə həssasdır və nüfuzu olan insanları axtarır. Xüsusi iddialıdırlar və karyeraları ilə çox vaxt çox məşğul olurlar. ENTJ-lər işlərindən başqa janrlardan daha çox zövq alırlar və hətta işləmək əyləncə üçün etdikləri şeylər olduğunu söyləyə bilərlər.
ENTJ şəxsiyyət növü nə qədər nadirdir?
ENTJ populyasiyada ən az rast gəlinən növlərdən biridir və qadınlar arasında ən nadir növdür (INTJ ilə). ENTJ-lər: ümumi əhalinin 2% -i kişilərin 3% -i qadınların 1% -i
Məşhur ENTJ-lər
Məşhur ENTJ’ler arasında Margaret Thatcher, Napoleon Bonaparte, Carl Sagan, General Norman Schwarzkopf, David Letterman, Douglas MacArthur, Harrison Ford və Quentin Tarantino var.
ENTJ-lər haqqında həqiqətlər
ENTJ haqqında maraqlı faktlar:
- Şəxsiyyət xüsusiyyətləri ölçüsündə iddialı, güclü, nikbin, eqoist, uyğunlaşa bilən və enerjili
- Hər hansı bir iş və ya maddi stresi bildirmə ehtimalı ən azdır
- Ürək problemi ortalama ilə müqayisədə daha çoxdur
- Yüksək bir mənəvi gücə inanma ehtimalı ən az olanlar arasında
- Universitet bal ortalamasında ən yaxşı 4 növ arasında
- Universitetdə uğur qazanma ehtimalı yüksək olanlar arasında
- Fərdi dəyərlərə Ev / Ailə, Uğur, Yaradıcılıq və Öyrənmə daxildir.
- İşlərindən məmnun qalma ehtimalı yüksək olan iki növdən biri
ENTJ Hobbi və Maraqlar
ENTJ-lər üçün populyar hobbilər icma qruplarında lider mövqelərini tutmağı, sosial toplantılarda və ya idman tədbirlərində iştirak etməyi və rəqabətli idman növlərini əhatə edir. ENTJ-lər çox vaxt karyeralarına diqqət etdikləri üçün işdən kənarda az maraq göstərə və ya karyeralarını inkişaf etdirməyə kömək edən boş vaxtlarda iştirak edə bilərlər.
ENTJ Güclü tərəfləri
Güclü iradəli. ENTJ-lər haqqında xüsusilə təqdirəlayiq bir şey, tənqidlərə qarşı praktik olaraq davamlı olmalarıdır. Bir mövqe qurduqda və ya qərar verdikdə, təzyiq altında əyilmirlər. Yalnız inanclarının doğruluğundan və onları ora gətirən bacarıqlı məntiqdən əmindirlər. ENTJ-ləri fırlatmaq üçün ya onları məğlub etməli, ya da səhv olduqlarını sübut etməlisən. ENTJ-lər tənqid olunmalarına qarşı çıxmırlar, şeyləri şəxsən qəbul etmirlər və kənar fikirlərdən qorxmurlar.
Səmərəli. ENTJ-lər səmərəliliyi və fokusları ilə tanınır, çox vaxt heç bir şey buraxmadan və ya vəzifəni yerinə yetirmədən bir çox işi həll edə bilərlər. İşləmək və müsbət nəticələrdən daha çox nəticə əldə etmək üçün məhdudiyyətsiz enerjilərə sahibdirlər. ENTJ-lər, planları və ya mövqeləri işləmədiyi və ya gözlənildiyindən daha uzun çəkmədiyi kimi görünsə də, planları və ya vəzifələri asanlıqla ruhdan düşmədikləri üçün tez-tez olduqlarını əldə edirlər. Uğursuz olmayacaqlarına inanırlar.
Strateji düşüncə. ENTJ-lər istedadlı düşünənlər və diqqətəlayiq problem həll edənlərdir. Mükəmməl fikirlərə sahibdirlər və vəziyyəti hər tərəfdən araşdıra və strateji olaraq görmə qabiliyyətlərinə çatmaq üçün bir plan ortaya qoyurlar. Problemlərə qapılmaq əvəzinə, onlar tərəfindən canlandırılır. Bu keyfiyyətlər güclü konseptual bacarıqlarla birləşərək hər layihənin ağıllı, uzunmüddətli həllərlə irəliləməsini təmin edir.
Xarizmatik liderlər. ENTJ-lər imkanlar dünyasında yaşayır və həvəslə hücum etdikləri hər yerdə çətinliklər görürlər. Enerji və xarizmasını başqalarına ilham vermək və motivasiya etmək üçün istifadə edərək ən yaxşı mənada liderlərdir. İnsanlar tez-tez liderlərini ENTJ-ləri seçirlər və bu, ENTJ-lərin heç vaxt təkbaşına əldə edə bilmədikləri iddialı planlara nail olmasına imkan verir.
ENTJ Zəif cəhətləri
Basqın. Məntiqi düşüncə tərzlərini nəzərə alsaq, ENTJ-lərin qüsur və boşluqları tapmaqda mütəxəssis olması təəccüblü deyil. Ancaq xarakterik korluqları və başqalarının duyğularına hörmətsizlikləri ilə birlikdə bu, onları tənqidi, sərt və qəddar kimi göstərə bilər. Hər kəs qüsurlarının nə qədər seçilib göstərildiyini qiymətləndirməz.
Dözümsüzdür. ENTJ-lər, hər kəsin özləri qədər çalışa biləcəyinə və çalışmalı olduğuna inanaraq, başqalarını eyni qeyri-mümkün standartlara tabedir. Ümumiyyətlə təbii olaraq daha az birbaşa və ya bir az yavaş olan insanlara qarşı səbirsizdirlər.
Qürur duyuram. ENTJ-lər strateji düşüncəyə, sürətli fikirlərə və qətiyyətli fəaliyyətə hörmət edir və uyğun olmayanları alçaldır. Özünə güvənmək yalnız yaxşı bir şey ola bilsə də, xüsusən bu qədər səy göstərməyən və inanclarında eyni cəsarət göstərənlərin gözündə təkəbbür deməkdir.
Duyğularla pis rəftar. Empati ENTJ-nin güclü tərəflərindən biri deyil. Bu tip başqaları imtina etdikdə və ya şeyləri öz nöqteyi-nəzərindən görə bilmədikdə səbirsiz olur və başqalarının fikirlərinin dəyərini qəbul etmələri və hissləri üçün hesab verməsi üçün ENTJ-nin fəal diqqətini tələb edir. Şəxsi bir vəziyyətdə, ENTJ’lər vacib ola bilər və başqalarının hisslərini pozaraq onları dost etməz.
ENTJ iş yerində
ENTJ-lər, daha yüksək səmərəliliyə və məhsuldarlığa nail olmaq üçün strategiyalar inkişaf etdirməyə imkan verən rəhbər vəzifələrə cəlb olunurlar. İdarəetmə və ya nəzarət rollarında olmağı üstün tuturlar və təşkilati dəyişikliklərə başlamaq və rəhbərlik etmək qabiliyyətini istəyirlər. ENTJ-lər çətin problemləri həll etmək problemindən zövq alır və inkişafın mümkünlüyünü müəyyənləşdirə bilmək üçün kompleks sistemləri başa düşməkdən zövq alırlar. ENTJ-lər təbii olaraq sistemlərin yaxşılaşdırılması üçün fürsətlər görür və komandaları vizyonlarını həyata keçirmələrinə rəhbərlik etmək istəyirlər. Yeniliyin təşviq edildiyi və ənənələrin müqəddəs olmadığı bir mühiti qiymətləndirirlər.
ENTJ-lər işlərində qayda istəyir. İşlərinin və həmkarlarının işləri bir sıra açıq təlimatlara əsasən qiymətləndirilməsini üstün tuturlar. Performansın obyektiv qiymətləndirildiyi və səxavətlə mükafatlandırıldığı ədalətli bir mühiti mənimsəyirlər. ENTJ-lər ümumiyyətlə motivasiyalı və çalışqandırlar və pul, güc və prestij sahəsindəki cəhdləri ilə tanınmaq istəyirlər.
ENTJ üçün ideal bir iş, onları strateji planlaşdırma və aydın hədəf qoyma ilə kompleks problemləri həll etməyə məcbur edən bir işdir.
ENTJ üçün ən yaxşı karyera
ENTJ-lər üçün ən yaxşı peşələr: • İş Meneceri • İT Məsləhətçisi • Korporativ İcra məmuru • Sahibkar • Hakim • Vəkil / Prokuror • Menecer • Bankir • Siyasətçi • Alim • Sistem Analisti • Müəllim / Professor • Baş əsgər
